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王玉民来我县调研企业人才工作

王玉民来我县调研企业人才工作

【摘要】:
5月4日,市委组织部副部长、市委老干部局局长王玉民一行来我县调研企业人才工作。县领导王皓玉、刘玉华、万明国、王世龙、郭前建陪同。  王玉民一行先后到维蕾克服饰有限公司、御苑科技有限公司、聚龙液压有限公司、闻道科技有限公司、锣响汽车有限公司、环邦电子有限公司进行了实地调研。对各企业重视人才和创新工作,主动与科研院校对接引进高科技人才,开展产学研合作推动发展的情况进行了详细了解,对企业发展前景给予了充
  5月4日,市委组织部副部长、市委老干部局局长王玉民一行来我县调研企业人才工作。县领导王皓玉、刘玉华、万明国、王世龙、郭前建陪同。
  王玉民一行先后到维蕾克服饰有限公司、御苑科技有限公司、聚龙液压有限公司、闻道科技有限公司、锣响汽车有限公司、环邦电子有限公司进行了实地调研。对各企业重视人才和创新工作,主动与科研院校对接引进高科技人才,开展产学研合作推动发展的情况进行了详细了解,对企业发展前景给予了充分肯定。希望我县企业积极联系高校院所,对接专家教授,引进更多专业人才,在生产环节融入更多科技含量,促进企业又好又快发展。
  王玉民对我县人才工作等方面的成绩表示满意,他指出人才工作意义重大,在人才工作的开展中,我县领导高度重视,措施得力,工作富有成效。下一步要继续加大人才队伍建设,坚持党管人才,着重解决人才建设中的突出问题,推动人才发展体制机制改革与政策创新,使人才资源真正成为助推我县各项事业发展的核心动力。
  据了解,近年来,我县建立健全了人才工作领导机制,人才领导和工作力量充足有力。在招才引智方面,我县全面分解落实责任,不断完善人才信息库,多方式招引人才,立足产业发展、企业需求和人才特长,有针对性地开展对接,先后与中国农业科学院、中国养蜂学会、上海农科院、山东大学、山东农业大学、青岛大学、青岛科技大学、青岛农业大学等高校、科研院所建立了合作关系。在人才使用机制方面,我县组建了高学历人才志愿服务队,安排服务20多场次,为单位企业解决问题120多项,同时,我县还开展了优秀创业创新人才评选活动,对作用发挥好、贡献大的人才给予奖励,充分激发了引进人才的活力。在优化人才发展环境方面,我县建立了关爱人才机制,进一步加强教育培训,真正营造了引人才、用人才、留人才的良好环境。
  通过近年来的努力,我县建立了校企合作的大格局,专家和企业个体对接成果也不断丰富,截止目前,我县企业和产业与高校合作达86家,去年引进的各类专家教授累计来我县考察指导近千次,为我县企业发展注入了新的动力。